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2020年中级经济师考试《工商专业知识与实务》考试内容:第八章

2020-06-03 14:10:52  

距离2020年中级经济师考试时间越来越近,不少考生正积极准备中,今天中公经济师小编为大家整理了2020年中级经济师考试《工商专业知识与实务》考试内容:第八章,无论成功失败,但至少要尝度,生活只有这样才会变得更好。

2020年中级经济师考试《工商专业知识与实务》考点

第八章 人力资源规划与薪酬管理

章节 知识点 掌握程度 详情
第八章 人力资源规划与薪酬管理 人力资源规划的内容 理解 去学习
人力资源规划的程序 制定 去学习
采用恰当的方法预测人力资源需求与供给 采用预测 去学习
绩效的特点与绩效考核的功能 理解 去学习
绩效考核的内容和标准 制定 去学习
绩效考核的实施步骤 制定 去学习
选择恰当的绩效考核方法实施绩效考核 选择实施 去学习
薪酬的构成与功能 理解 去学习
薪酬管理的影响因素 分析 去学习
企业薪酬制度设计的原则 了解遵循 去学习
企业薪酬制度设计的流程 构建 去学习
选择恰当的方法设计企业薪酬制度 选择设计 去学习
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注意:考点内容暂未更新,建议收藏本页,待2020中级经济师考试官方教材发售后,完成更新。

20220中级经济师《工商专业知识与实务》考试大纲

以上就是2020年中级经济师考试《工商专业知识与实务》考试内容:第八章的全部内容,同时希望大家可以认真做题,时刻检验自己的学习进度与吸收情况。同时欢迎大家加入>>>2020经济师备考交流群,一起为取证加油!财经证书培训,中公给你不一样的人生选择。

来源: 中公财经

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