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2025年中级经济师-工商管理每日一练18

2025-01-03 16:58:48  

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      86.A公司是甲省乙市的市属国有独资公司,该公司决定分配3亿元利润。根据我国公司法,这一事项的决定权归属于( )。 

  A.监事会

  B.董事会

  C.股东会

  D.履行出资人职责的机构

  87.经理的职权范围通常是来自( )的授权。

  A.股东会

  B.董事会

  C.监事会

  D.职工代表

  88.根据我国公司法规定,有限责任公司经理的聘任或解聘由( )决定。

  A.股东会

  B.董事会

  C.监事会

  D.监委会

  89.解聘不合格的经理,是董事会对经理进行( )的重要手段。

  A.事前制约

  B.事中制约

  C.事后制约

  D.全流程制约

  90.董事、监事、高级管理人员对公司主要负有( )义务。(多选)

  A.勤勉

  B.忠实

  C.竞业禁止

  D.缴纳出资

  E.承担无限责任

  86.【答案】D。解析:公司章程的制定和修改,公司的合并、分立、解散、申请破产,增加或者减少注册资本,分配利润,应当由履行出资人职责的机构决定。故选D。

  87.【答案】B。解析:经理一般是由章程任意设定的辅助业务执行机关。作为董事会的辅助机关,经理从属于董事会,他必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督。对于专属于董事会做出决议的经营事项,经理不得越俎代庖,擅自做出决定并执行。经理的职权范围通常是来自董事会的授权,只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。

  88.【答案】B。解析:《公司法》规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。

  89.【答案】C。解析:解聘不合格的经理,是董事会对经理进行事后制约的重要手段,其作用不可低估。

  90.【答案】AB。解析:《公司法》第一百八十条规定董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务,应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突,不得利用职权牟取不正当利益。董事、监事、高级管理人员对公司负有勤勉义务,执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意。公司的控股股东、实际控制人不担任公司董事但实际执行公司事务的,适用前两款规定。

来源: 中公财经

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