2019中级经济师考试已于23日正式截止报名，已经报名参加考试的小伙伴，现在应该进入最后的复习冲刺阶段，中公财经小编为大家规划了各个专业中级经济师“睡前速记”备考知识点，旨在帮助考生利用睡前5分钟的时间，迅速记忆2019中级经济师重要知识点。今天给大家带来的是【睡前速记】2019中级经济师《商业经济》知识点：企业薪酬调查，即将入睡的小伙伴们，速度围观一下吧~
【睡前速记】2019中级经济师《商业经济》知识点：企业薪酬调查
商品流通企业薪酬调查与职位评价
(一)薪酬市场调查及其步骤
1.薪酬调查的难点
(1)企业的薪酬结构不同
(2)数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性
(3)不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定
2.薪酬市场调查步骤
(1)薪酬市场调查的目的
(2)确定薪酬调查的范围
①确定调查的企业;
②确定调查的岗位;
③确定需要调查的薪酬信息;
④确定调查时问;
⑤确定市场调查的方法;
⑥统计分析调查数据;
⑦核实调查数据，提交薪酬调查分析报告。
(二)薪酬满意度调查
提高薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。
薪酬满意度调查过程包括：薪酬满意度调查的程序、薪酬满意度调查表的设计、薪酬满意度调查结果的分析。
薪酬满意度调查的程序如下：①确定调查对象;②确定调查方式;③确定调查内容。
(三)职位评价的程序和主要方法
1.职位评价的步骤：
2.常用的职位评价方法有：计点法、因素比较法、分类法和排序法。
以上就是【睡前速记】2019中级经济师《商业经济》知识点：企业薪酬调查的全部内容，这一重要知识点，你记住了吗？更多专业中级经济师“睡前速记”备考知识点，尽在中公“中级经济师备考资料”，点击+Q：786286463 回复关键词“备考资料”即可领取1G备考资料包，还等什么，赶快加入吧！
