1.【答案】ACD。解析：选项B：应付职工工资应通过“应付职工薪酬”核算;选项E：应付利息不通过“其他应付款”核算，应计入“应付利息”或是“应计利息”核算。
2.【答案】ABCD。解析：职工薪酬主要包括短期薪酬(如职工教育经费、非货币性福利)、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利(如长期带薪缺勤、长期残疾福利)。
3.【答案】CD。解析：根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。工伤保险费、生育保险费、医疗保险费等社会保险费、住房公积金属于短期薪酬。
4.【答案】ACDE。解析：计入财务费用的情况有：银行利息、手续费、现金折扣、汇兑损益等，不会涉及职工薪酬。
5.【答案】ABCE。解析：发行股票的手续费，是权益性融资费用，不属于借款费用。
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