参考答案:
题目详解:
工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。
题目详解:
采用双重价格,买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格,能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。所以,本题的答案为选项B。
题目详解:
变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同。
一起练《财务管理》:2018年中级会计考试第八章章节练习(13)
题目详解:
工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。
题目详解:
采用双重价格,买卖双方可以选择不同的市场价格或协商价格,能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。所以,本题的答案为选项B。
题目详解:
变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同。
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