答案
1.C
题目详解:H组织的典型特征是过度分权，各子公司保持了较大的独立性，而总部缺乏有效的监控约束力度。
2.D
题目详解:衍生金融工具包括各种远期合约、互换、掉期、资产支持证券等。
3.A
题目详解:相关者利益最大化目标强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。
4.C
题目详解:集权型财务管理体制，其实质就是集权下的分权，企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。
5.A
题目详解:所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：(1)解聘，这是一种通过所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。因此，选项BC不是本题答案。(2)接收，这是一种通过市场约束经营者的办法。(3)激励，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。因此，选项D不是本题答案。强化内部人控制对经营者有利，对所有者不利，会激化矛盾，所以选项A是答案。
