1.【答案】C。
解析：(1)企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费(150万元)可以全额在税前扣除;(2)企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分(1000×5%=50万元)在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除，本题中补充养老保险可以扣除50万元;(3)除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费(30万元)，不得扣除。(4)该公司2013年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额=150+50=200(万元)。
2.【答案】B。
解析：企业通过市政府向灾区捐款100万元，属于公益性捐赠支出，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。则可以扣除的限额=1000×12%=120(万元)，实际捐赠100万元，可以全额税前扣除;对于直接向受灾小学的捐款20万元不得税前扣除，所以需要纳税调增20万元。则该企业2013年度应纳税所得额=1000+20=1020(万元)。
3.【答案】B。
解析：非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不许扣除。准予扣除的利息为200×0.3%×4=2.4(万元)
4.【答案】C。
解析：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。发生额的60%=60×60%=36(万元)，销售收入的5‰=4000×5‰=20(万元)，可以在税前扣除的业务招待费为20万元，该企业2017年可以税前扣除的管理费用=250-60+20=210(万元)。
5.【答案】A。
解析：(1)选项A：支付给投资者的股息不得在税前扣除。(2)选项B：企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予扣除。(3)选项C：企业发生的合理的劳动保护支出，准予税前扣除。(4)选项D：在生产经营活动中发生的合理利息支出，准予税前扣除。
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