1.【答案】CD。
解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的职工既包括全职、兼职职工，也包括临时职工(但不仅限于此)选项A不正确;除直接生产人员、直接提供劳务人员、符合准则规定条件的建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬，因难以确定直接对应的受益对象，均应当在发生时计入当期损益，选项B不正确。
2.【答案】ABCD。
解析：选项D，企业筹建期间长期借款利息费用应计入管理费用核算。
3.【答案】AC。
解析：甲公司出售住房时，账务处理如下：
借：管理费用 300
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 300
借：银行存款 300
应付职工薪酬——非货币性福利 300
贷：固定资产 600
4.【答案】AD。
解析：选项B，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬;选项C，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。
5.【答案】ACD。
解析：根据准则的规定，企业应当对所有固定资产计提折旧。但是，已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。另外，处于更新改造过程停止使用的固定资产，应将其账面价值转入在建工程，不再计提折旧。未使用的固定资产应该计提折旧。选项A、C和D不应计提折旧。
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