今日解析
16. 【答案】ACD。解析：协调所有者与经营者的矛盾通常可采取以下方式解决：(1)解聘;(2)接收;(3)激励，主要包括股票期权和绩效股两种方式。选项A属于采取激励的方式协调两者的矛盾;选项CD属于所有者对经营者的监督，如果经营者业绩不佳，就解聘经营者。选项B，采取固定年薪制，对经营者起不到监督和激励的作用。综上，本题应选ACD。
考点：相关者的利益冲突与协调
17. 【答案】ABC。解析：为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响，企业应当采取措施加以防范。在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避免风险，实现资本保值(选项A)。与客户应签订长期购货合同，以减少物价上涨造成的损失(选项B)。取得长期负债，保持资本成本的稳定(选项C)。在通货膨胀持续期，企业可以采用比较严格的信用条件，减少企业债权;调整财务政策，防止和减少企业资本流失等等。选项D不正确，在通货膨胀时期，如果签订长期销货合同，那么销售价格固定，可能会使企业面临物价上涨，但是价格固定的风险，造成销货企业经济利益的流失。综上，本题应选ABC。
考点：财务管理的经济环境
18.【答案】ABCD。解析：企业的利益相关者包括股东、债权人、企业经营者、客户、供应商、员工、政府等。综上，本题应选ABCD。
考点：企业财务管理目标理论
19. 【答案】ABD。解析：选项ABD均可以提高权益资本的比重，使债务资本的偿还更有保障，符合债权人的目标;选项C会增加债务资本的比重，降低债务人的偿债能力，不符合债权人的目标。综上，本题应选ABD。
考点：相关者的利益冲突与协调
20. 【答案】ABC。解析：集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权;分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。选项ABC符合题意。选项D不符合题意，费用开支审批权应当分权管理。综上，本题应选ABC。
考点：集权与分权相结合型财务管理体制的实践
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