今日解析
1考点：作业成本管理
【答案】BD。解析：首先明确两个概念，单位作业是指使单位产品收益的作业，作业的成本与产品的数量成正比，如加工零件、对每件产品进行检验等。作业动因是引起产品成本变动的驱动因素，反映产品产量与作业成本之间的因果关系。选项AC属于批次作业的作业动因。综上，本题应选BD。
2考点：作业成本管理
【答案】ABCD。解析：选项ABCD说法均正确。另外注意，考试时也很容易出判断题，可能会说两种成本计算法下直接费用的分配和确认不同或者说两种成本计算法对间接费用的分配和确认相同等，当然这两种说法都是错误的。综上，本题应选ABCD。
3考点：成本差异的计算及分析
【答案】AD。解析：选项AD符合题意，材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动，都可以导致材料的价格差异。选项BC不符合题意，直接材料的用量差异形成的原因是多方面的，有生产部门原因，也有非生产部门原因。如产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等都会导致材料用量的差异。材料用量差异的责任需要通过具体分析才能确定，但主要往往应由生产部门承担。综上，本题应选AD。
4考点：单一产品量本利分析
【答案】ACD。解析：选项B错误,选项C正确。变动成本率+边际贡献率=1，安全边际率+保本作业率=1;选项A正确，安全边际所提供的边际贡献等于利润，即利润=边际贡献率×安全边际;选项D正确，边际贡献-固定成本=利润，且边际贡献=销售收入×边际贡献率。综上，本题应选ACD。
5考点：责任成本管理——内部转移价格的制定
【答案】ABD。解析：内部转移价格的变化，会使买卖双方或供求双方的收入或内部利润呈相反方向变化，但是，从整个企业角度看，一方增加的收入或利润正是另一方减少的收入或利润，一增(选项A)一减(选项B)，数额相等，方向相反。从整个企业来看，内部转移价格无论怎样变动，企业利润总额不变(选项D)，变动的只是企业内部各责任中心的收入或利润的分配份额。综上，本题应选ABD。
【温故知新】
内部转移价格是指企业内部有关责任单位之间提供产品或劳务的结算价格。
