距离2020年中级会计职称考试越来越近，中级会计实务模拟试题大家是不是也要开始练起来啦!中级会计考试网小编为大家准备了2020年中级会计实务第九章模拟试题：职工薪酬及借款费用(2) 。只要我们充分利用中级会计模拟试题勤加练习，相信胜利的曙光就在眼前!
1.(单选题)
H公司为了对管理层进行激励，遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10%的奖金。假定截至2×19年末，H公司全年实现净利润2560万元，不考虑其他因素，H公司管理层可获得的奖金为( )万元。
A. 256
B. 0
C. 180
D. 76
参考答案:D
2.(单选题)
2×19年7月1日，乙公司为兴建厂房从银行借入专门借款10 000万元，借款期限为2年，年利率为5%，借款利息按季支付。乙公司于2×19年10月1日正式开工兴建厂房，预计工期1年零3个月，工程采用出包方式。乙公司于开工当日、2×19年12月31日分别支付工程进度款2 400万元和2 000万元。乙公司自借入款项起，将闲置的借款资金投资于固定收益债券，月收益率为0.4%。乙公司2×19年计入财务费用的金额为( )万元。
A. 125
B. 500
C. 250
D. 5
参考答案:D
3.(单选题)
下列关于职工薪酬的账务处理中，说法正确的是( )。
A. 企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本
B. 企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
C. 辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本
D. 企业职工内退的，应比照离职后福利处理
参考答案:B
以上就是中级会计考试网小编为大家准备的2020年中级会计实务第九章模拟试题：职工薪酬及借款费用(2) 。想要了解更多中级会计实务第九章考试习题相关内容，请持续关注本站，小编会为大家持续更新中级会计模拟试题。点击进入>>2020年中级会计备考资料免费下载，一键获取全部内容！
