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6.【答案】ABD。解析：选项ABD表述正确;选项C表述错误，如果发行的金融工具要求企业在潜在不利条件下通过交付金融资产或金融负债结算，发行方对于发行的金融工具应当归类为金融负债(而非权益工具)。综上，本题应选ABD。
考点：应付债券
7.【答案】AC。解析：甲公司职工因为在2017年提供劳务得以享受累计带薪的职工福利，根据收入费用配比原则，甲公司应将因享受带薪缺勤而确认的费用计入2017年而非2018年;甲公司应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，本题中，100名管理职工将享受本年带薪缺勤1.5(6.5-5)天，日工资为300元，则因该累积带薪缺勤预计支付的金额=100×1.5×300=45 000(万元)，计入管理费用。则甲公司2017年年末应作分录：
借：管理费用 45 000
贷：应付职工薪酬—累积带薪缺勤 45 000
综上，本题应选AC。
考点：短期薪酬的确认和计量
8.【答案】ABD。解析：选项A 表述正确，未确认融资费用在租赁期内采用实际利率法进行分摊;选项B 表述正确;选项C 表述错误，企业融资租入固定资产，其所发生的初始直接费用，应当计入租入资产的入账价值;选项D 表述正确，最低租赁付款额=各期租金之和+承租人和与其有关的第三方担保的资产余值。综上，本题应选ABD。
考点：长期应付款
9.【答案】BCD。解析：选项A表述正确，选项C表述不正确，可转换公司债券既含有负债成分又含有权益成分，企业应当在初始确认时将负债和权益成分进行分拆，按负债成分的公允价值(而非债券面值)作为负债成分的初始确认金额，确认为应付债券;按该可转换公司债券整体的发行价格扣除负债公允价值后的金额作为权益成分的初始确认金额，确认为其他权益工具;
选项B表述错误，发行可转换公司债券支付的交易费用应当在负债成分和权益成分之间按照其初始确认金额比例进行分摊;
选项D表述不正确，认股权和债券分离交易的可转换公司债券，认股权持有人到期没有行权的，发行企业应在认股权到期时，将原计入其他权益工具的部分转入资本公积(股本溢价)而非营业外收入。综上，本题应选BCD。
考点：应付债券
10.【答案】CD。解析：融资租赁方式租入固定资产，资产以“最低租赁付款额现值与公允价值较低者+初始直接费用”入账，本题中，由于该资产未约定优惠购买权，则最低租赁付款额=各期租金之和+承租人租人和与其有关的第三方担保的资产余值。
需要注意的是，由于租金按期等额支付，属于普通年金求现值，担保余值(若发生)期满一次支付，属于复利终值求现值，两者折现方法不同，需要分开折现，即最低租赁付款额的现值由“各期支付的租金"现值与"担保余值”现值两部分组成。折现率使用租赁内含利率，则最低租赁付款额现值=100×(P/A，5%，5)+(3+2)×(P/F，5%，5)≈436.87(万元)<公允价值480万元，因此，固定资产的入账价值为436.87万元。长期应付款入账价值为最低租赁付款额=100×5+3+2=505(万元)，差额确认为未确认融资费用，则甲公司应作分录：
借：固定资产 436.87
未确认融资费用 68.13
贷：长期应付款 505
综上，本题应选CD。
考点：长期应付款
【提个醒】现值的求解在财管上会系统的介绍，但是一些会计处理经常会涉及简单的计算，不外乎两种情况，年金现值或终值折现，本题都有所涉及，大家可以结合年金终值等概念认真体会，一通百通。
