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(四)其他长期职工福利

1.其他长期职工福利：指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。

2.其他长期职工福利包括以下各项(假设预计在职工提供相关服务的年度报告期末以后12个月内不会全部结算)：

(1)长期带薪缺勤，如其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划;

(2)递延酬劳等。

3.长期残疾福利水平

(1)取决于职工提供服务期间长短的，企业应在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务，计量时应当考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限;

(2)与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。