多选题
1.方某在其公司的加班费1000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有( )。
A.600元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
2.王某于2018年1月1日起开始在甲公司上班，直到2019年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有( )。
A.自2018年1月1日至2018年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿
B.自2018年2月1日至2018年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿
C.视为甲公司自2018年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2019年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
3.2019年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有( )。
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
4.根据基本养老保险制度，关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄，下列表述中正确的有( )。
A.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，女年满50周岁
B.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁
C.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满45周岁
D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满55周岁
5.根据基本医疗保险制度，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
C.实际工作年限20年以上的，医疗期问没有限制
D.医疗期内不得解除劳动合同
