2019年初级会计考试已经顺利结束，2020年初级会计备考也敲响了战鼓，初级会计考试坚持做题很重要，中公财经小编为大家准备了《经济法基础》每日一练习题，各位准备报考2020年初级会计职称考试的小伙伴们赶快练习起来吧！希望所有报考初级会计职称考试的考生都可以顺利通过考试！
1.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有( )。
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
2.(多选题)用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有( )。
A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月
B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月
C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月
D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天
3.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
4.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有( )。
A.竞业限制
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.服务期
5.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.企业经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
