2021注册会计师考试备考已经开始，如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练，稳扎稳打夯实基础，突破解题难关。中公小编为您整理了一份2021年注册会计师考试会计每日一练，赶快练起来吧。
1.【单选题】下列关于辞退福利的处理，不正确的是( )。(第十章 职工薪酬)
A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记“预计负债”科目
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
2.【多选题】2×18年12月，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，其中向20名总部管理人员出售的公寓平均每套买价100万元，向员工出售时仅收取价款85万元;向60名直接生产人员出售的公寓平均每套买价80万元，向员工出售时仅收取价款50万元;向20名车间管理人员出售的公寓平均每套买价90万元，向员工出售时仅收取价款65万元。售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，甲公司的会计处理正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.甲公司出售住房时应确认的长期待摊费用为2 600万元
B.出售住房后，甲公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用
C.甲公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入当期损益
D.未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益
3.【多选题】A公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2×19年11月30日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1 695万元，2×19年12月与职工薪酬福利相关的事项如下：
(1)12月8日，向公司员工发放11月份职工工资1 270万元，其中代扣个人所得税60万元。
(2)2×19年1月1日起，A公司为20名高级管理人员每人租赁一套公寓、并提供一辆公司自有轿车以供使用。每套房屋年租金为4.5万元，每辆轿车年折旧为9万元;A公司按月交纳租金，按月计提折旧费。
(3)12月25日，A公司向100名一线生产员工每人发放一台自产的空调和一个外购的电压力锅;其中自产空调每台市场售价为2 000元(不含增值税)，每台的生产成本为1 200元;外购的电压力锅每个200元。
下列关于A公司12月的账务处理的说法，正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.根据事项(1)，A公司应确认应付职工薪酬借方发生额1 270万元
B.根据事项(2)，A公司应确认应付职工薪酬22.5万元
C.根据事项(3)，A公司应确认应付职工薪酬22万元
D.根据事项(1)～(3)，A公司应计入管理费用的职工薪酬为48.24万元
4.【多选题】2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：①以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元;②为职工交纳200万元的“五险一金”;③根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;④对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述，正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理
B.管理人员应分享的利润确认为当期费用
C.以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D.为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
5.【多选题】下列各项关于职工薪酬会计处理的表述，错误的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
B.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
C.重新计量设定收益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
