2021注册会计师考试备考已经开始，如何在有限的时间里高效复习?每天坚持做每日一练，稳扎稳打夯实基础，突破解题难关。中公小编为您整理了一份2021年注册会计师考试会计每日一练，赶快练起来吧。
1.【多选】下列有关非货币性福利的计量的说法中，不正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本
B.将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利
C.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用
D.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴直接计入当期损益
2.【多选】B公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%。B公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。
2×19年5月，B公司以其生产的每台成本为900元(未计提存货跌价准备)的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1 000元(不含增值税)。B公司下列会计处理中正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.应确认应付职工薪酬226 000元
B.应确认生产成本170 000元
C.应确认管理费用33 900元
D.不应确认主营业务收入，但库存商品减少180 000元
3.【多选】关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
4.【多选】下列关于带薪缺勤的说法中，正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤，计入当期损益或者相关资产成本
B.如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的，企业应当作为其他长期职工福利处理
C.我国企业职工休探亲假、病假期间的工资通常属于累积带薪缺勤
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
5.【多选】关于带薪缺勤，下列说法中正确的有( )。(第十章 职工薪酬)
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B.确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
