一、应聘条件与用工性质
1.综合柜员
应届本科毕业生
用工性质：合同制员工
应聘条件：
① 遵纪守法，身体健康，品貌端正，无不良记录;
② 2020年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生(含浙江金融职业学院大专学历应届毕业生)，专业不限;
③ 年龄不超过26周岁(1994年5月1日以后出生)，研究生及以上学历不超过30周岁(1990年5月1日以后出生);如毕业院校为国外高等院校，应届毕业生的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格，能按期毕业的时间为准。
1、山区定向人员
用工性质：派遣制员工
应聘条件：
① 热爱农村金融事业，遵纪守法，身体健康，无不良记录;
② 2020年全日制普通高等院校专科及以上学历应届毕业生，专业不限;
③ 年龄不超过26周岁(1994年5月1日以后出生)，研究生及以上学历不超过30周岁(1990年5月1日以后出生);
④ 工作地：箬阳乡、塔石乡、汤溪镇、沙畈乡、琅琊镇、源东乡等偏远地区，工作期限必须满5周年;
⑤ 户籍地与出生地要求：户籍地与出生地为工作地对应或就近的乡镇。
2.营销型人员
微贷中心客户经理
用工性质：派遣制员工
应聘条件：
① 热爱农村金融事业，遵纪守法，身体健康，无不良记录;
② 专科及以上学历，专业不限;
③ 年龄要求男一般不超过38周岁(1982年5月1日以后出生)，女一般不超过35周岁(1985年5月1日以后出生);
④ 具有1年及以上从业经验人员。
营销经理
用工性质：合同制员工
应聘条件：
① 热爱农村金融事业，遵纪守法，身体健康，无不良记录;
② 全日制本科及以上学历，专业不限;
③ 具有1年及以上对应岗位的从业经验;
④ 年龄要求男一般不超过38周岁(1982年5月1日以后出生)，女一般不超过35周岁(1985年5月1日以后出生)。
