2. 体检要求
体检人员按照各地(州、市)公务员主管部门、各招录机关(单位)的通知要求，在规定时间到指定地点报到。
招录机关(单位)或报考人员对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)规定，经地(州、市)以上公务员主管部门批准，在公务员主管部门指定的县级以上综合性医院，根据不同情形按照“当场、当日、7日内”时间段规定的复检项目进行复检。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行) 》项目均不进行复检。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。
(八)考察
各地(州、市)公务员主管部门、自治区区级招录机关(单位)按规定对报考本地、本机关的体检合格人员组织考察。考察坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
被考察人员应认真填写《新疆维吾尔自治区2020年度公开考试录用公务员考察表》(见附件9)，并将个人档案一并报考察部门审核。
在考察中，经审定不符合招录条件和要求、截止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。
(九)公示
笔试、面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格的拟录用人员，经自治区公务员主管部门审核，在新疆人事考试中心网()公示。公示期限为5个工作日。
(十)录用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，在一定时间内查清后再决定是否录用。
公示期满后，依据相关法律法规，拟录用人员自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。
新录用公务员办理录用手续后(不含政法专项编制新录用的人民警察、南疆四地州乡镇公务员、选调生)，全部到南疆四地州农村幼儿园支教一年，支教工作结束后，回到其所在招录机关(单位)工作。支教考核情况作为新录用公务员试用期满考核的主要依据。
按照《中华人民共和国公务员法》和《关于进一步规范全区公务员初任培训工作的意见》(新人社发〔2010〕145号)，新录用公务员须参加初任培训，初任培训情况作为试用期满考核的内容。
