一直以来，莲都农商银行践行市委、市政府“金融入网格 服务面对面”总要求，大力推广“金融卫士”品牌，推出“有困难找党员”党建服务新模式，始终坚持服务“三农”和小微企业的核心定位，致力于打造一个“让客户尊敬、让员工幸福的莲都最具活力的社区银行，成为丽水银行业最具影响力的标杆银行”。
2020年，莲都农商银行在省农信联社、省农信联社丽水办事处及市、区党委政府的正确领导下，在人行、银保监等上级监管部门的关心指导下，各项业务实现快速突破，取得辉煌战绩。截止2月末，我行各项存款241.44亿元，各项贷款143.29亿元，去年存款增幅35.42%、贷款增幅33%，分别排名全省农信系统第一和第五名。先后荣获“2017-2019年全国内部审计先进集体”，“全国巾帼建功先进集体”，被《银行家》杂志评为“2020中国商业银行竞争力最佳农村商业银行资产规模200亿元以下第四名”，“2020年全省农信系统劳动竞赛一等奖”、“丽水市级银行业金融机构支持地方经济发展业绩考评第一名”、“2019年度莲都区金融机构支持地方经济发展特别贡献奖”等十多项荣誉。
为适应业务发展需要，进一步优化员工队伍结构，经浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司(以下简称：莲都农商银行)研究决定，面向社会招聘各类人才。现将招聘计划及相关事宜公告如下：
一、招聘计划
根据莲都农商银行2021年人力资源规划，本次需要招聘新员工28名（其中正式员工21名，派遣制员工9名），具体岗位设置及专业要求如下：
二、招聘条件
(一)年龄要求：派遣制员工年龄原则上在25周岁及以下，正式合同工本科学历在27周岁及以下；硕士研究生及以上学历在30周岁及以下。
(二)户籍不限。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
(四)认同莲都农商银行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，且服务年限在3年以上。
(五)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(六)特别条件。有特别专长、特殊人才等方面用人需求或其他特殊情况的，经省农信联社丽水办事处报备，年龄可适当放宽。
(七)境内院校应届毕业生应能够在2021年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(八)留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
