作为贵州省第一家股份制农村商业银行，贵阳农商银行以“打造增值银行”为企业使命，以“乡村振兴特色银行”为市场战略，坚持差异化特色化智能化发展方向，通过提升效率，让客户价值增值；通过精细化管理，让股东财富增值；通过事业平台打造，让员工实现人生增值。
“超享聘·旭日计划”是贵阳农商银行结合“十四五”人才规划推出的招才引智计划，是贵阳农商银行在改革创新、转型升级过程中的重要人才举措，意在邀请众多有梦想、有活力、有干劲的青年学子加入贵阳农商银行，同发展、共成长。
一、招聘对象
管培生：20人
营销岗：20人
柜员岗：20人
用工形式
（一）报考人员录用后，与贵阳农商银行签订劳动合同，试用期管理按照贵阳农商银行相关管理规定执行。
（二）原则上，录用的管培生需在支行实践1-2年，根据工作表现、个人能力、岗位需要再作相应岗位调整。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2身体健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有的体检项目；
3吃苦耐劳，有较强的事业心、进取心和良好的沟通能力、表达能力，服从安排；
4未与其他单位签订可能限制其为贵阳农商银行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
5无被其他单位惩戒、开除、辞退记录，无失信和违法违纪或其他不良记录，不在各类处分期内，不在纪律审查或司法调查期间，无金融从业资格准入限制；
6符合贵阳农商银行履职回避制度要求。
1.管培生
（1）学历条件
①2019年、2020年、2021年毕业的国内普通高等院校统招全日制硕士研究生及以上学历毕业生，取得相应的学历学位证书。应届毕业生应在2021年7月31日前获得学历学位证书。
②2019年、2020年、2021年毕业的"QS世界大学排名”前100名的境外院校全日制硕士研究生及以上学历留学生，报名时已取得国家教育部学历学位认证书。
（2）年龄条件：1991年1月1日及以后出生；
（3）专业条件：经济、金融、财会、法律、数学、计算机等相关专业。
（4）报名资格筛选时，同等条件下，具备以下条件之一的，优先考虑：
①教育部公布的“双一流”院校毕业生；
②贫困大学生。贫困大学生应符合以下条件之一：纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；纳入高等院校贫困生库；获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
③具有项目数据分析师（CPDA）、TOGAF相关认证、IBM系列认证、PMP认证、CISSP认证、软件设计师认证、网络工程师认证或系统分析师认证等其他相当水平认证；具有保荐人资格、特许分析师（CFA）、国际风险分析师（FRM）、国际注册会计师（ACCA）、全球特许管理师（CGMA）、注册会计师（CPA）等其他相当水平执业资格证书；具有北美准精算师（ASA）、英国精算师（FIA）、澳洲精算师（IAA）、中国精算师等精算执业资格证书，或成为中国精算师协会会员的人员。
2营销岗
（1）学历条件
①2019年、2020年、2021年毕业的国内普通高等院校统招全日制本科及以上学历毕业生，取得相应的学历学位证书。应届毕业生应在2021年7月31日前获得学历学位证书。
②2019年、2020年、2021年毕业的"QS世界大学排名”前100名的境外院校全日制本科及以上学历留学生，报名时已取得国家教育部学历学位认证书。
