(三)笔试及面试
1.采用先笔试、后面试的顺序进行。对通过资格审核的人员，将通过短信、电话方式通知笔试的具体时间和地点。笔试试题的命制、押运、保管、阅卷、监督等环节严格按照笔试试题管理有关要求执行，笔试内容主要侧重于对考生分析能力、专业知识能力、逻辑能力的考察，不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
2.笔试结束后，按照招聘岗位不低于1:2的比例确定入围人员进入面试。面试前通过短信或电话方式通知面试人员面试时间、地点及要求。面试漫淡式面试方式进行。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。面试试题命制、送达、接转和保管、启用等严格按照试题保密有关规定进行。面试全程录像并留存备查。
3.笔试与面试全部结束后，按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例加权计算总成绩。
4. 确定入围人员。考试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定入围人员。期间如有人员放弃，按照考生成绩依次递补。其他特殊情况，由鄂托克农商银行党委会会议研究确定。
(四)体检及公示
进入体检范围人员由本行组织，在指定的体检机构进行体检，标准参照国家公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格人员，取消聘用资格，按照成绩由高到低依次递补。体检合格人员公示期为5个工作日，期间，自动放弃的考生或是反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，不再递补。
(五)试用及考核
由鄂托克农村商业银行安排试用人员到相应岗位试用，试用期不超过6个月。试用期间如有自动放弃资格的情况，不进行递补。试用期满后，对试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定为拟聘用人员。
(六)拟聘用人员
公示及登记
1.公示。考核合格者，经党委会议研究确定为拟聘用人员，并进行为期5个工作日的公示。公示无异议者，经党委会会议通过并提出聘用意见，确定为聘用人员。
2.登记。将拟聘用人员相关资料报自治区联社，按相关程序办理登记手续。
(七)其他事项
对鄂托克农村商业银行经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层人员和内设部门负责人中，及直接参与此次招录的工作人员，与拟招录人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他某种直接或间接利益、利害关系的要进行回避。按照《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(银保监发【2019】50号)文件相关规定执行。
五、薪酬待遇
试用期期间发放地方最低生活保障工资标准的生活补贴、餐补及边远艰苦地区补贴。试用期满经资格复审及考核合格正式录用后，次月起依据鄂托克农村商业银行当年的薪酬福利制度计发薪酬及缴纳社会保险。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员三年内不允许办理系统内、外流动。
六、注意事项(非常重要)
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及考核期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。
(五)应聘人员联系方式务必准确，有关资格初审、笔试、面试、体检等环节都将通过手机短信或电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，并随时关注远智企业微信公众号(公众号名称：远智企管咨询)、 “鄂托克农村商业银行”微信公众号及订阅号中有关招聘信息。
(六)本次招聘公告由鄂托克农村商业银行负责解释。
(七)报名咨询电话：139****4817 131****7480 咨询微信：131****7480(请标识招聘报名)
下载链接网址及二维码：
(扫描下载表格，填写完成后发送至指定邮箱，同时现场审核时需验原件)
下载链接：https://pan.baidu.com/s/1hWZv0heB9mNafvZOt_Ks4g
提取码: tzjm
(复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦)
报名表上传邮箱：yzgszp@126.com
原标题：内蒙古鄂托克农村商业银行股份有限公司专业型人才社会招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KNkOfKEY-wB0JqmsASDuWw
