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省联社党委宣传部副部长：具有5年以上党建及党宣相关工作经历;具有履行岗位职责所必需的相关专业知识或工作经验，熟悉企业管理，熟悉新媒体及宣传工作，具有较高的政策理论水平、文稿写作能力和调查研究能力。同时，须为中共正式党员。

三、选聘流程

(一)报名

应聘者登录青海省农村信用社联合社官方网站(http://www.qhrccb.com)下载并填写《青海省农村信用社联合社管理人员面向社会公开选聘报名表》等进行报名，并留好有效联系电话。应聘者须在报名登记表照片栏插入2寸近期电子免冠彩照(500kb以内)，报名登记表填写完毕后命名为本人姓名，同时提交本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格、业绩成果、获奖材料，个人任职职位、任职时间符合要求的证明材料。以上材料须提供扫描件，报名材料恕不退回。

报名时间：2021年7月20日至2021年7月31日24时止。

邮件地址：qhrchr@163.com。邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位，每人限报一个职位。本次选聘不接受其他报名方式，请广大应聘者防止上当受骗。

(二)资格审查

根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选参加考试人员。

(三)面试

通过资格审查的人员，统一组织面试。并按一定比例进行筛选。

(四)组织考察

根据面试结果确定考察人员，并适时采用实地考察、背景调查等多种方式进行。考察中，突出政治标准，并依据资格条件和职位要求，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，严格审核考察对象的干部人事档案，核查个人有关事项报告，就党风廉政情况听取单位纪检监察部门意见。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由省联社统一组织体检，体检合格者，确定为拟聘用人员。

(六)任前公示

根据考察情况，经省联社党委研究讨论，确定拟聘人选并进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘任

竞聘的管理人员实行为期一年的试用期，试用期满，经考核合格的正式任用;不合格者予以解聘。

四、福利待遇

确定岗位后，按统一的薪酬体系以岗定酬。

按规定享受“五险三金”，缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，以及住房公积金、企业年金和补充医疗保险金，并享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。

每年一次的免费体检，享受带薪年休假、探亲假等。

有意向来青海考察了解或洽谈的，可按省联社财务报销相关规定报销往返路费及住宿费。

五、其他事项

应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

应聘人员应如实说明与青海省农村信用社联合社在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近嫡亲关系;如实填报本人及亲属在青海省农信社系统是否有不良贷款情况，并作书面说明。

青海省农村信用社联合社承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于选聘工作。

本次选聘工作各环节将通过青海省农村信用社联合社官网、短信或电话形式通知，未进入下一环节的，不另行通知。请保持手机通讯畅通。

本次选聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。

青海省农村信用社联合社有权根据岗位报名情况，调整选聘计划，并对整个选聘工作享有最终解释权。报名咨询电话：0971-8275326。

青海省农村信用社联合社

中层管理人员选聘岗位一览表

原标题：青海省农村信用社联合社面向系统内外公开选聘中层管理人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gyZ8LONJKHJgNdL0Y06Riw