面试基本流程
1.报到抽签：
没有提前出发，导致到场仓促或未按规定时间到场，证件携带不齐，身份证过期，手机没有关机或没有关闹铃
中公建议：
（1）做好时间安排：提前熟悉路线和考场，面试当天定好闹铃提醒，一般至少提前30分钟到达考场
（2）提前整理好个人物品并反复检查，包括证件、准考证、复习资料等
（3）听清工作人员要求，遵守考场纪律
2.候考阶段
不遵守考场纪律，未经工作人员同意随意进出考场，交头接耳打听成绩，大声喧哗互相影响，没有根据顺序号制定简单学习计划，在等待叫号中浪费时间，未能在考试前进入考试状态
中公建议：
（1）遵守考场纪律，有任何疑问或需要可以询问工作人员，询问时注意礼貌
（2）根据抽到的顺序号简单制定学习计划：如果考号靠前，通过回顾熟悉的题目或其他内容尽快调整心态；如果考号靠后，可以多安排一点学习内容，保证时间的有效利用
3.进场环节：
（1）走姿、坐姿、站姿没有精气神或过于刻板，就坐后小动作多，鞠躬太过或敷衍
（2）有严重口误，例如问好时“上午好”说成“下午好”，“我是一号考生”说成“我是一号考官”等等
（3）模式化痕迹严重，例如敲门时特意把门关上再敲门，考官说“请坐”但考生非要从问好开始，耽误考官时间
中公建议：
（1）平时练习多关注，对于易出错环节尽量避开，例如问好只说“考官好”
（2）与学习小组其他成员互相设置灵活进场方式，互相监督问题解决，共同提升进场的精气神
4.答题阶段：
思考过程：注意力难以集中，导致听题困难、思考用时长，在题本上圈划
表达过程：缺乏交流感，手脚小动作多，说话节奏感不强，抑扬顿挫不明显，口头语严重，例如“呃”“啊”“然后”“还有”等等
中公建议：
（1）设阻训练：在嘈杂的环境中练习思考和答题，例如选择车站、地铁站等人流量大的地方，提升自己专注思考的能力
（2）脱敏训练、表达训练、可视化训练交叉使用，明确每次练习需要克服的困难并时刻关注解决效果
5.退场环节：
行动迟缓，带走题本、草稿纸和笔，忘记致谢，表现出情绪化，例如因发挥不佳而神态失落
中公建议：
（1）控制个人情绪：无论发挥如何都要阳光自信、礼貌致谢
（2）把握考官心理：迅速整理离开，不需要带走任何物品，会有工作人员统一处理
PS：评分标准请各位考生查看第2页，仅供参考！
