为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（工商）专业知识与实务每日一练（55），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（工商）专业知识与实务每日一练（55）
[单选]1.个人公平原则强调的是( )对员工报酬的影响。
A.企业规模
B.个人特征
C.职务
D.员工绩效
[单选]2.企业薪酬制度设计流程的第一步是( )。
A.市场薪酬调查
B.明确现状和需求
C.工作分析
D.职位评价
[单选]3.企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行( )。
A.确定员工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等级划分
D.工作分析
[单选]4.下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是( )。
A.因素比较法
B.职位分类法
C.以知识为基础的基本薪酬制度设计
D.以技能为基础的基本薪酬制度设计
[单选]5.能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
A.员工持股
B.利润分享计划
C.股票期权
D.结构工资制
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