2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（40）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（40），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应分摊的培训费用。

A.完全履行部分

B.已经履行部分

C.尚未履行部分

D.部分履行部分

[单选]2.在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过( )年。

A.0.5

B.1

C.2

D.2.5

[单选]3.下列各个选项中，无需个人缴纳的是 ( )。

A.基本医疗保险

B.基本养老保险

C.工伤保险

D.失业保险

[多选]4.关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有( )。

A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容

B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标

C.结果评估是组织高管层和直接主管特别关心的

D.结果评估中的软指标易于衡量和量化

E.结果评估只关注软指标即可

[多选]5.以下( )属于劳动标准法。

A.工资法

B.工作时间和休假法

C.劳动合同法

D.职业安全与卫生法

E.特殊群体的劳动保护法

E.将培训与开发视为一项投资

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