2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（40）

2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】C。

中公解析：本题考查培训服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2.【参考答案】C。

中公解析：本题考查竞业限制期限。在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

3.【参考答案】C。

中公解析：工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。

4.【参考答案】ABC。

中公解析：培训与开发效果的评估。其中，结果评估中的指标包括硬指标，也包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等软指标，其中，软指标难以被衡量和量化。

5.【参考答案】ABDE。

中公解析：本题考查劳动关系运行的法律规范。其中，劳动标准法包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。

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