2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（62）

2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】C

中公解析：本题考查领导—成员交换理论。领导—成员交换理论认为，领导对团体成员不会同样对待，而是将他们分成“圈内人”和“圈外人”;领导倾向于对“圈内人”投入更多的时间和更少的正式领导权威;领导与下属之间是种互惠关系，他们相互影响对方的自我图式。

2.【参考答案】D

中公解析：本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德指出“低工作—低关系”式的领导属于授权式领导，因此选D。

3.【参考答案】C

中公解析：本题考查西蒙的决策过程阶段。西蒙的决策过程阶段分三段：智力活动阶段、设计活动阶段、选择活动阶段。因此选C。

4.【参考答案】DE

中公解析：密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。

5.【参考答案】ABD

中公解析：选项CE属于路径—目标理论中下属的个人特征。

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