为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（79），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（79）
[单选]1.关于绩效计划的说法，错误的是( )。
A.绩效计划是绩效管理过程的起点
B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
C.达成绩效合同的过程中，员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通
D.绩效计划是一个自下而上的过程
[单选]2.一个完整的绩效反馈面谈主要包括三个阶段，其中不包括( )。
A.面谈准备阶段
B.面谈实施阶段
C.面谈反馈阶段
D.面谈评价阶段
[单选]3.与其他评估方法相比，行为观察量表法具有的独特优势不包括( )。
A.内部一致性令人满意
B.对于量表的理解和使用比较便利
C.可以促进产生和保持积极的行为变化
D.量表中包含所有的行为指标的代表性样本
[单选]4.“采取这种发展战略的企业比较看重客户满意度，其薪酬体系通常会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬”，前面描述的是( )。
A.创新战略
B.成本领先战略
C.客户中心战略
D.精简战略
[多选]5.以下哪些公司应用于堡垒型组织类型( )。
A.软件开发
B.大型零售店
C.林业产品公司
D.天然气探测公司
E.广告机构
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