为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（84），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（84）
[单选]1.某大型公司目前雇用的员工总人数为2000人，当工资率由10元/小时上升为16元/小时，则该公司愿意雇用的员工总人数变成1700人，则该大型公司对于劳动力需求弹性为( )。
A.0.6
B.0.4
C.0.3
D.0.25
[单选]2.能够反映欠发达国家面临的劳动力无限供给状态的是( )的劳动力供给曲线。
A.向右下方倾斜
B.向右上方倾斜
C.水平线
D.垂直线
[单选]3.劳动力供给方在调整自己的行为时会遇到摩擦力，下列表述错误的是( )。
A.劳动力流动包含寻找信息的成本及离开原来的雇主而失去的经济或非经济收益
B.现实中，劳动者并非零成本自由流动
C.在现实中，劳动者对工资率的反应并非极其敏感
D.在现实中，一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降
[单选]4.当某产业部门或者行业处在兴盛阶段时，社会对该部门的产品往往存在着大量需求，因而企业希望雇佣更多的工人，特别是在技术工人短缺的情况下，为了能够争取他们，企业情愿支付高额工资。这是不同产业部门之间工资差别形成原因中的( )。
A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.发展阶段
D.工会化程度
[多选]5.专业技术人员的基本薪酬通常取决于( )。
A.所掌握的专业知识与技术的广度与深度
B.运用这些专业知识与技术的熟练程度
C.所从事岗位的重要性
D.其在公司的管理职位的高低
E.领导的安排
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