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2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(85)

2020-03-23 09:25:44  

为帮助大家充分备考2020经济师考试,从今天起将每日给大家提供5道练习题,用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(85),成功的标准在于不断的进行自我检验,不妨给自己5分钟时间,速速检测一下自己的学习成果吧~

2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(85)

[单选]1.在关于市场歧视来源的市场歧视理论中,( )实际上是指雇主、客户或者员工当中至少一方是对员工存在偏见的。

A.个人歧视

B.员工歧视

C.客户歧视

D.企业歧视

[单选]2.( )是指在报告期末城镇登记失业人数占期末城镇从业人员的总数与期末实有城镇登记失业人数之和的比重。

A.城镇登记失业率

B.城镇失业率

C.失业率

D.登记失业率

[单选]3.摩擦性失业是因以下两方面原因而产生的( )。

A.劳动力市场的动态属性、信息不完善性

B.劳动力市场的静态属性、信息不完善性

C.劳动力市场的动态属性、信息完善性

D.劳动力市场的完全属性、信息不完善性

[单选]4.由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业,它一般出现在经济周期的萧条阶段,这属于( )。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.季节性失业

D.周期性失业

[多选]5.下列关于劳动关系的层级结构的特点说法正确的是( )。

A.个别劳动关系:是基础构成

B.集体劳动关系:是核心构成

C.社会劳动关系:是总体构成

D.三者可以相互取代

E.三者相互关联,逐级包容

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来源: 中公财经

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