2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1.【参考答案】C。
中公解析：本题考查机会成本的概念。机会成本是指某人因上大学而不得不放弃的收入，数量上等于此人高中毕业后不上大学而是去劳动力市场谋求就业后可能赚得的收入。
2.【参考答案】D。
中公解析：本题考查上大学合理年限决策。由于存在边际收益递减规律，所以能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上获得的。
3.【参考答案】B。
中公解析：本题考查在职培训的机会成本。题干描述的是利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本的内容。
4.【参考答案】C。
中公解析：本题考查在职培训。在职培训包括一般培训和特殊培训。一般培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高，而特殊培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高。在实际中，很难将两种训练内容严格区分开来，选项D错误。在职员工参加培训，有的需要全脱产，有的需要半脱产，还有一些培训是业余时间进行的，选项AB错误。所以本题中只有选项C说法正确。
5.【参考答案】ABCE。
中公解析：摩擦性失业、结构性失业以及季节性失业均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业，即是正常性失业。这也就是“自然失业率”，即劳动力市场处于均很状态下的失业率。结构性失业中最主要的是技术性失业。
以上就是2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（86）的练习内容，不知道你答对了吗？希望大家可以认真做题，时刻检验自己的学习进度与吸收情况。同时欢迎大家进群>>>2020经济师备考交流群，财经证书培训，中公给你不一样的人生选择。
更多专业每日一练直通车：
| 金融每日一练 | 基础每日一练 | 财税每日一练 | 工商每日一练 |
