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2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(106)

2020-04-26 09:24:58  

2020中级经济师(人力)参考答案及解析

1.【参考答案】C。

中公解析:本案例反映了人力资源管理中薪酬管理这项基本功能,集中折射出薪酬构成、如何保证薪酬制度的公平、如何实现薪酬的激励功能等问题。

2.【参考答案】C。

中公解析:住房属于薪酬体系中非直接金钱部分,属于福利中的一种。

3.【参考答案】ABC。

中公解析:薪酬管理应坚持补偿原则、公平原则、激励性原则、适度性原则、合法性原则和平衡性原则。

4.【参考答案】B。

中公解析:津贴的形式有地区津贴、野外作业津贴、井下津贴、夜班津贴、流动施工津贴、冬季取暖津贴、粮、煤、副食品补贴、高温津贴、职务津贴以及放射性或有毒气体津贴。本题中对技术人员和中层管理人员发放属于职务津贴。

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来源: 中公财经

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