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2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(108)

2020-04-28 09:44:37  

2020中级经济师(人力)参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析:本题考查高等教育投资的成本收益分析。小罗研究生刚毕业时的工资低于已经参加工作的本科毕业生,主要是因为他还缺乏工作经验,处在接受培训及适应工作的阶段,选项ACD说法错误。

2.【参考答案】CD。

中公解析:本题考查影响劳动力流动的企业因素。小罗在2017年换到一家薪酬水平较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2018年跳槽去了第三家公司。这反映了企业的组织文化以及领导风格对劳动力流动的影响。

3.【参考答案】BD。

中公解析:本题考查在职培训的内容。第三家公司中,除了正式培训课程外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位,这些都属于在职培训。同时,从案例中不能看出这家公司提供的培训是特殊培训。各级正规教育和在职培训活动所花费的支出都属于人力资本投资。

4.【参考答案】ACD。

中公解析:本题考查在职培训。第三家公司报销一半攻读MBA学位学费,这种规定减少了员工攻读MBA学位的人力资本投资成本。

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来源: 中公财经

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