为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（156），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（156）
[单选]1.关于效率工资的说法，正确的是( )。
A.效率工资是指法定最低工资
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场均衡水平的工资
C.效率工资降低了企业的竞争力
D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
[单选]2.某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态，且在未来几年中，软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化，但是在前些年“计算机热”中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员( )。
A.工资率有所下降，就业量会有所上升
B.工资率会有所上升，就业量会有所下降
C.工资率和就业量均上升
D.工资率和就业量均下降
[单选]3.当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.等于或大于1
[单选]4.在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。
A.附加的劳动者效应
B.灰心丧气的劳动者效应
C.收入效应
D.替代效应
[单选]5.当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力供给是( )。
A.单位弹性的
B.无弹性的
C.富有弹性的
D.缺乏弹性的
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