为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（179），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（179）
[单选]1.劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是( )。
A.供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)/(工资下降绝对数量/初始工资率)
B.供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)/(初始工资率/工资下降绝对数量)
C.供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)/(工资率上升绝对数量/初始工资率)
D.供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)/(初始工资率/工资率上升绝对数量)
[单选]2.某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
[单选]3.当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
A.缺乏弹性
B.单位弹性
C.富有弹性
D.无限弹性
[单选]4.家庭内部分工决策适用( )原理。
A.比较优势原理
B.绝对优势原理
C.绝对差异康理
D.比较差异原理
[单选]5.关于效率工资的说法，正确的是( )。
A.效率工资是指法定最低工资
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资降低了企业的竞争力
D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
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