2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（180）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（180），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化( )所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

A.1%

B.2%

C.3%

D.10%

[单选]2.当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是( )。

A.富有弹性的

B.单位弹性的

C.无弹性的

D.缺乏弹性的

[单选]3.人们对食品和服饰的需求是( )。

A.直接需求

B.间接需求

C.派生需求

D.混合需求

[单选]4.某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.单位弹性

D.无弹性

[单选]5.高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括( )。

A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

B.有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率

C.容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度

D.能够更容易让人产生公平感

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