2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】B。
中公解析：本题考查周期性失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。故本题选B项。
2、【参考答案】B。
中公解析：本题考查失业。摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征.它不是由于工作岗位缺乏造成的，而是由于寻找工作，达成就业协议的时滞所引起的。注意加强劳动力市场的情报工作，加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围。疏通信息渠道，就可以在某种程度上减少劳动者寻找工作的时间，使其尽快就业。经济学家一般主张采取下列措施以缓和结构性失业：①加强劳动力市场的情报工作.使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况;②由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费;③制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要;④提供更好的职业指导和职业供求预测。在周期性经济波动不能得到克服的情况下。周期性视野就在所难免。故本题选B项。
3、【参考答案】A。
中公解析：本题考查统计性歧视。有三种可能的劳动力市场歧视来源，分别是个人偏见、统计学偏见和非竞争性歧视。当利用求职者所属特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率时，便容易产生统计性歧视。故本题选A项。
4、【参考答案】A。
中公解析：本题考查失业率。失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)。当退休人数增加时，会导致就业人数下降。失业率上升。故本题选A项。
5、【参考答案】B。
中公解析：本题考查摩擦性失业。摩擦性失业是因劳动力市场的动态属性和信息不完善造成的。故本题选B项。
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