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为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（206），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（206）

[多选]1 .一国政府追求的宏观经济目标包括( )。

A.充分就业

B.经济增长

C.物价稳定

D.快速发展

E.国际贸易收支平衡

[多选]2.不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。

A.熟练劳动力所占比重

B.技术经济特点

C.工会化程度

D.发展的目标

E.地理位置

[单选]1.劳动力市场歧视被划分为( )。

A.工资歧视、奖金歧视

B.职业歧视、休假歧视

C.工资歧视、职业歧视

D.职业企业、个人歧视

[单选]2.由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为( )工资差别。

A.补偿性

B.竞争性

C.技能性

D.垄断性

[单选]3.劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化( )所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

A.1%

B.2%

C.3%

D.10%

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