2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】ABCE。
中公解析：本题考查就业与就业统计。实现充分就业与经济增长、物价稳定和国家贸易收支平衡并列为一国政府追求的四大宏观经济目标之一。
2、【参考答案】ABCE。
中公解析：本题考查工资差别。不同产业部门之间工资差别形成的原因：熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。
3、【参考答案】C。
中公解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。劳动力市场歧视可分为：工资歧视和职业歧视。故本题选C选项。
4、【参考答案】A。
中公解析：本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。
5、【参考答案】A。
中公解析：本题考查劳动力需求的交叉工资弹性的概念。故本题选A选项。
以上就是2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（206）的练习内容，不知道你答对了吗？希望大家可以认真做题，时刻检验自己的学习进度与吸收情况。同时欢迎大家进群>>>2020经济师备考交流群，财经证书培训，中公给你不一样的人生选择。
