2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】B。
中公解析：本题考查教育投资私人收益的低估偏差。由于在很多组织中，福利已经占到员工总薪酬的很大一部分，而且接受高等教育者一旦进入组织中的中高层管理岗位，实际上还享受很多职务福利和特权，这些福利在许多研究中都没有体现所以对高等教育所产生的私人收益进行的估计存在低估的趋势。
2、【参考答案】D。
中公解析：本题考查人力资本投资。在人力资本投资模型中，r表示利息率，只要r为正值，未来收入将会被进行累进贴现，r越大，则未来收入的现值就越低。相反，现值一定，I越大，未来收益越多。
3、【参考答案】D。
中公解析：本题考查人力资本投资理论发展的意义。人力资本投资理论否定了所有劳动者都是向质的这一假设。
4、【参考答案】ACD。
中公解析：本题考查人力资本投资理论的产生及其发展。人力资本投资不仅包括各级正规教育和在职培训活动所花费的支出，还包括增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等。故本题选A、C、D项。
5、【参考答案】ABCD。
中公解析：本题考查人力资本投资支出的具体形式。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。故本题选A、B、C、D项。
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