2020中级经济师(人力)参考答案及解析
1、【参考答案】C。
中公解析:本题考查在职培训。在职培训包括一般培训和特殊培训。一般培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高而特殊培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高。在实际中,很难将两种训练内容严格区分开来,选项D错误。在职员工参加培训,有的需要全脱产,有的需要半脱产,还有一些培训是业余时间进行的,选项A和B错误。
2、【参考答案】B。
中公解析:本题考查在职培训的相关内容。就市场而言,接受正规学校教育年数越多的人,接受在职培训的可能性就会越多。
3、【参考答案】C。
中公解析:本题考查在职培训对企业及员工行为的影响。特殊培训是指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。大多数接受过特殊培训的员工可能愿意在本企业中工作较长的时间,这样,他们的流动倾向就会受到削弱。
4、【参考答案】C。
中公解析:本题考查在职培训。特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一。
5、【参考答案】A。
中公解析:本题考查在职培训投资的成本及收益安排。通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。
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