2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（225）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（225），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.关于在职培训的说法，错误的是( )。

A.在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训

B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高

C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高

D.在职培训对于工人的知识学习来讲，是最普遍、最主要的方式

[单选]2.使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。

A.特殊培训

B.—般培训

C.在岗培训

D.离职培训

[单选]3.在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是( )。

A.在职培训所需要的直接成本开支

B.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

C.培训的间接成本

D.受训者参加培训的机会成本

[单选]4.人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊.而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

A.企业实施一般培训

B.企业实施特殊培训

C.劳动者在企业问流动

D.劳动者在企业内流动

[单选]5.关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是( )。

A.一般在职培训需要离岗完成

B.特殊在职培训需要离岗完成

C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高

D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

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