为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（245），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（245）
[多选]1.下列情形不影响劳动合同履行的有( )。
A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.用人单位合并或者分立
E.劳动者不能胜任工作被辞退
[单选]2.用人单位裁减人员后，在( )个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选]3.甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少( )备查。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.30日
[单选]4.下列关于经济补偿的特殊情形描述不正确的是( )。
A.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
B.新用人单位在依法解除劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
C.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同，属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
D.因用人单位合井、分立等原因导致劳动者工作调动，不属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
[单选]5.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。
A.工会
B.就业协会
C.人事局
D.劳动协会
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