2020中级经济师(人力)参考答案及解析
1、【参考答案】ABCD。
中公解析:本题考查劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。选项E属于劳动合同变更的情况。
2、【参考答案】D。
中公解析:本题考查劳动合同解除与终止。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
3、【参考答案】A。
中公解析:本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
4、【参考答案】D。
中公解析:本题考查劳动合同解除与终止。因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动,属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”。
5、【参考答案】A。
中公解析:本题考查劳动合同的解除。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
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