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2021年中级经济师考试人力专业每日一练（5-13）
[单选]1.参与管理的形式，不包括( )。
A.共同设定目标
B.直接参与工作决策
C.参与薪酬制定
D.参加咨询委员会
[单选]2.目标管理的要素，不包括( )。
A.目标具体化
B.参与决策
C.限期完成
D.目标设置
[单选]3.关于推行参与管理需要条件的说法，错误的是( )。
A.在行动前，要有充分的时间进行参与
B.员工必须具备相应的能力
C.保证员工和管理者的地位和权利不受到威胁
D.不需考虑组织文化的影响
[单选]4.绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )的原理最为吻合。
A.领导一成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.ERG理论
[多选]5.关于参与管理的说法.正确的是( )。
A.若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力
B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式
C.参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义
D.参与管理适用于任何组织和任何工作群体
E.参与管理可以让下属人员分享上级的决策权
