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2021年中级经济师考试人力专业每日一练（5-24）
[多选]1.关于路径-目标理论的说法，正确的是( )。
A.领导者能够使绩效的实现与员工的需要相结合
B.为实现有效的工作绩效，提供必需的辅导、指导、支持和奖励
C.内控型的下属对支持型领导更为满意
D.对于工作是结构化的下属，成就导向型领导会带来高绩效与高满意度
E.外控型的下属对指导式领导更为满意
[多选]2.费德勒权变理论将领导方式分为( )。
A.工作取向
B.关系取向
C.晋升取向
D.物质取向
E.精神取向
[多选]3.特质理论的缺陷和不足表观在( )。
A.忽视了下属的需要
B.忽视了情境因素
C.没有指出固有的特质
D.没有指明各种特质之间的和相对重要性
E.没有区分原因和结果
[多选]4.关于交易型和变革型领导的说法，正确的有( )。
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
[多选]5.魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。
A.使用权力为他人服务
B.提升自己的个人愿景
C.指责或批评相反的观点
D.从危机中思考和学习
E.单向沟通
