为了帮助大家充分备战2019中级经济师考试，中公财经小编为大家整理了2019中级经济师《人力资源管理》的易难点模拟试题（2），成功的标准在于不断的进行自我检验，给自己5分钟时间，检测一下自己的学习成果吧。小编将持续更新2019中级经济师《人力资源管理》的模拟题，快来关注吧~
2019中级经济师《人力资源管理》的易难点模拟试题（2）
1.(单选题)在马斯洛看来，( )是最高层次的需要。
A.生理需要
B.自我实现的需要
C.归属和爱的需要
D.安全需要
2.(单选题)根据马斯洛的需要层次理论，对食物和水的需要属于( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
3.(单选题)马斯洛的需要层次理论表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是( )。
A.递增
B.递减
C.保持不变
D.以上均不对
4.(多选题)根据马斯洛的需要层次理论，基本需要包括( )
A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.安全需要E.自我实现的需要
5.(多选题)根据马斯洛的需要层次理论，高级需要包括( )
A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.安全需要
E.自我实现的需要
参考答案及解析
