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2019中级经济师打卡_(人力资源管理)专业知识与实务每日一练(11-1)

2019-11-01 09:34:16  

参考答案及解析

1.【参考答案】A。

中公解析:本题是对绩效面谈注意事项的考查。

2.【参考答案】B。

中公解析:本题考查绩效监控。绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者和员工持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划。

3.【参考答案】C。

中公解析:本题考查晕轮效应。晕轮效应指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。

4.【参考答案】B。

中公解析:本题考查福利计划的灵活性特征。

5.【参考答案】ACE。

中公解析:本题考查人力资源规划的责任。

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以上就是小编为大家提供的2019中级经济师打卡_(人力资源管理)专业知识与实务每日一练(11-1),希望大家可以认真做题,时刻检验自己的学习进度与成效,顺利通过考试,拿到中级经济师专业职称证书!中公财经小编将持续更新,快来关注吧~

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来源: 中公财经

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