2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1.【参考答案】A。
中公解析：本题考查“一揽子型”年薪制模式—单一固定数量年薪。选项B属于准公务员型的薪酬结构;选项C属于非持股多元化型的薪酬结构;选项D属于销售人员的一种薪酬方案。
2.【参考答案】A。
中公解析：薪酬区间渗透度—(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)。
3.【参考答案】B。
中公解析：本题考查改进生产盈余计划。改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品，其重点是激励员工完成绩效目标。
4.【参考答案】C。
中公解析：本题考查学院型组织的职业生涯管理特点-对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高。选项A对应的是城堡型的组织，选项B对应的是棒球队型的组织，选项D对应的是俱乐部型的组织。
5.【参考答案】ABDE。
中公解析：本题考查马尔科夫分析方法。马尔科夫分析法的基本假设是：给定时期内，从低一级某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例，即转移率一定。所以C的说法有误。
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